• ISBN: 978-615-02-2298-1
• Oldalszám: 298
• Méret:  165×234 (B5k)

Miért nem működik sokszor a motiválás?

A motiváció az egyik legtöbbet emlegetett fogalom a vezetésben és a szervezetfejlesztésben – mégis sok vezető számára továbbra is rejtély. Gyakran próbáljuk motiválni a munkatársakat, csapatokat vagy akár saját magunkat, de a várt eredmény elmarad.

Ennek oka egyszerű: a motiváció láthatatlan.

Nem látszik első pillantásra, hogy egy embert mi hajt valójában. A viselkedés mögött különböző belső motivátorok működnek, amelyek meghatározzák a teljesítményt, az elköteleződést és a fejlődést.

Ez a könyv segít megérteni hogyan működik az emberi motiváció a munkahelyen és az életben, és hogyan lehet tudatosan használni vezetőként vagy szakemberként.

Gyakorlati útmutató a motiváció megértéséhez

A könyv a Motivational Maps® diagnosztikai módszer tapasztalataira épít, amely segít láthatóvá tenni az emberek belső motivátorait.

A szerző vezetői és tanácsadói tapasztalata alapján bemutatja:

✔  hogyan működik a motiváció a gyakorlatban

✔  miért buknak el sokszor a vezetők a motiválásban

✔  hogyan lehet felismerni a különböző motivációs típusokat

✔  hogyan lehet tartós teljesítményt elérni egy csapatban

✔  hogyan válhat a motiváció a vezetés egyik legerősebb eszközévé

A könyv nem elméleti pszichológiai megközelítést ad, hanem érthető, alkalmazható vezetői eszköztárat.

Valós példák a vezetésből

A kötet esettanulmányokon keresztül mutatja be, hogyan működnek a motivációs mechanizmusok:

✔  egyéni szinten

✔  KKV-k működésében

✔  nagyvállalati környezetben

✔  vezetői döntési helyzetekben

Ezek a példák segítenek megérteni, hogy a motiváció nem elmélet – hanem gyakorlatban alkalmazható vezetői tudás.

A motiváció nyelve megtanulható

A motiváció nem titok és nem szerencse kérdése. Ha megérted a mögötte működő motivátorokat, akkor tudatosan tudod fejleszteni saját működésedet és a körülötted lévő emberek teljesítményét.

Ez a könyv segít megtanulni a motiváció nyelvét.

Ha vezetőként, vállalkozóként vagy szakemberként szeretnéd jobban érteni az embereket – és hatékonyabban vezetni őket –, akkor ez a könyv fontos lépés lehet ezen az úton.

A szerzőről

Zsuzsa Czagler számára a motiváció misszió.
Négy HR szakmai díjjal ismerték el a megközelítését.
A könyv elnyerte a Magyarországi Coach Szervezetek Szövetsége által adományozott „Az Év Coaching Könyve 2024″ díjat.
A szerző díjnyertes, korábbi vezető.