ISBN: 978-615-02-2298-1
Oldalszám: 298
Méret: 165×234 (B5k)
Miért nem működik sokszor a motiválás?
A motiváció az egyik legtöbbet emlegetett fogalom a vezetésben és a szervezetfejlesztésben – mégis sok vezető számára továbbra is rejtély. Gyakran próbáljuk motiválni a munkatársakat, csapatokat vagy akár saját magunkat, de a várt eredmény elmarad.
Ennek oka egyszerű: a motiváció láthatatlan.
Nem látszik első pillantásra, hogy egy embert mi hajt valójában. A viselkedés mögött különböző belső motivátorok működnek, amelyek meghatározzák a teljesítményt, az elköteleződést és a fejlődést.
Ez a könyv segít megérteni hogyan működik az emberi motiváció a munkahelyen és az életben, és hogyan lehet tudatosan használni vezetőként vagy szakemberként.
Gyakorlati útmutató a motiváció megértéséhez
A könyv a Motivational Maps® diagnosztikai módszer tapasztalataira épít, amely segít láthatóvá tenni az emberek belső motivátorait.
A szerző vezetői és tanácsadói tapasztalata alapján bemutatja:
- hogyan működik a motiváció a gyakorlatban
- miért buknak el sokszor a vezetők a motiválásban
- hogyan lehet felismerni a különböző motivációs típusokat
- hogyan lehet tartós teljesítményt elérni egy csapatban
- hogyan válhat a motiváció a vezetés egyik legerősebb eszközévé
A könyv nem elméleti pszichológiai megközelítést ad, hanem érthető, alkalmazható vezetői eszköztárat.
Valós példák a vezetésből
A kötet esettanulmányokon keresztül mutatja be, hogyan működnek a motivációs mechanizmusok:
- egyéni szinten
- KKV-k működésében
- nagyvállalati környezetben
- vezetői döntési helyzetekben
Ezek a példák segítenek megérteni, hogy a motiváció nem elmélet – hanem gyakorlatban alkalmazható vezetői tudás.
A motiváció nyelve megtanulható
A motiváció nem titok és nem szerencse kérdése. Ha megérted a mögötte működő motivátorokat, akkor tudatosan tudod fejleszteni saját működésedet és a körülötted lévő emberek teljesítményét.
Ez a könyv segít megtanulni a motiváció nyelvét.
Ha vezetőként, vállalkozóként vagy szakemberként szeretnéd jobban érteni az embereket – és hatékonyabban vezetni őket –, akkor ez a könyv fontos lépés lehet ezen az úton.
A szerzőről
Zsuzsa Czagler számára a motiváció misszió.
Négy HR szakmai díjjal ismerték el a megközelítését.
A könyv elnyerte a Magyarországi Coach Szervezetek Szövetsége által adományozott „Az Év Coaching Könyve 2024″ díjat.
A szerző díjnyertes, korábbi vezető.
